Artículo 29o.-. Sistema retributivo.-. Punto 1: Dejar establecido que el mínimo de Plus Convenio que se acuerde cada año con el empleo del ajuste de abanicos salariales de aplicación de la reserva para cada grupo profesional, servirá como base de cálculo para la aplicación del ajuste de abanicos del siguiente año.. TABLAS REVISIÓN SALARIAL 2021-2023 APLICACIÓN A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2024 LAS TABLAS a partir del 1 de enero de 2024, sin perjuicio de lo que pueda. XX CONVENIO GENERAL DE LA INDUSTRIA QUÍMICA COMUNICADO www.ugtficamadrid.com. 2 UGT FICA MADRID INFORMA Artículo 40.- PLUS DE NOCTURNIDAD A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2024.
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RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO. Ámbito de Aplicación y Duración. Jornada y Descansos. Salario. Vacaciones. Límites a la sucesión de contratos temporales. Contratos fijo-discontinuos. XX Convenio colectivo general de la industria química. 2021-2023. DESCARGAR PDF.. Incrementos salariales: del 1% a partir del 1 de julio y del 2% en 2022 y 2023. Cláusula de revisión salarial para el periodo 2021-2023 por la diferencia entre la suma de los IPC de los años 2021, 2022 y 2023 y la suma de los incrementos pactados sin efecto retroactivo. La jornada máxima anual se mantiene en 1 752 horas.
