il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato che ha come scopo la formazione dei giovani. Può essere di tre tipi: apprendistato di alta formazione e di ricerca. Per ognuno di essi sono previsti diversi limiti minimi e massimi di età. Questa pagina fa parte del portale Your Europe della Commissione europea.. Il contratto di formazione e lavoro è stato un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato previsto dall'ordinamento giuridico della Repubblica italiana. Introdotto con la legge 19 dicembre 1984, n. 863, è stato in seguito sostituito dal contratto di inserimento previsto dal decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. (cosiddetta.

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Il contratto di formazione lavoro, infatti, può essere stipulato solo con giovani di età compresa tra 16 e 24 anni, elevati a 29 per i laureati, e deve essere concluso in forma scritta (altrimenti il lavoratore si intende assunto con normale contratto a tempo indeterminato), in base a un progetto approvato in via amministrativa, o conforme a.. Consulta le FAQ - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L'articolo 12 del decreto Lavoro (decreto-legge 48/2023) istituisce, dal 1° settembre 2023, il Supporto per la Formazione e il lavoro (SFL) quale misura di attivazione al lavoro mediante la partecipazione a progetti formativi, di qualificazione e riqualificazione professionale.