Para saber cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común, lo primero a saber es que depende de los días que dure la baja: Del día 1 al 3 no se cobrará nada. Desde el día 4 al día 20 de baja se cobrará un 60% de la base reguladora . A partir del día 21, se pasará a cobrar el 75% de la base reguladora. Estos porcentajes son el.. La baja voluntaria, también denominada como dimisión, despido voluntario o desistimiento de contrato del trabajador, es un derecho que tiene toda persona que trabaje por cuenta ajena.La regulación de la dimisión viene recogida en la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). A continuación te contamos todo lo que necesitas saber si vas a.

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Descuentos por baja laboral. Los descuentos por baja laboral se refieren a las deducciones o reducciones en el salario de un trabajador debido a ausencias por motivos de salud o incapacidad temporal. Aquí te presento información relevante sobre este tema: Legislación: En muchos países, la legislación laboral establece que durante una baja laboral por enfermedad común, el trabajador tiene.. El empleado que sea dado de baja tendrá derecho a los beneficios del seguro social, así como a la atención médica y hospitalaria para él o ella y sus beneficiarios, a partir de la presentación del despido por un periodo de ocho semanas (alrededor de 2 meses). Esto dependerá de si la persona anteriormente contratada cotizó ocho semanas inmediatas anteriores para el IMSS, según el Art.